acompañamiento en demanda laboral Opciones
El motivo es que, con la aniquilación de la nulidad automática, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el solo hecho de ocurrir ejercido estos derechos y no por otro motivo. Cuando el trabajador sienta que se estén lesionando o vulnerando sus derechos fundamentales, llámes